Desarrollo de Habilidades Directivas para la Gestión de las RISS

El programa completo considera 30 horas cronológicas (36
horas pedagógicas), en modalidad a distancia con aprendizaje
electrónico (E-Learning) asincrónico autónomo.

Objetivo General

Desarrollar habilidades que le permitan dirigir
equipos de trabajo orientados al logro de objetivos
en el contexto de las Redes Integradas de Servicios
de Salud (RISS).

Aprendizajes Esperados

• Interpretar los fundamentos de las redes integradas de servicios
  de salud (RISS) 
• Describir el rol de los equipos directivos y lideres en las
  instituciones modernas. 
• Explicar el concepto de Liderazgo y su aplicación en las RISS. 
• Aplicar técnicas de motivación en la dirección de equipos de
  trabajo. 
• Reconocer el concepto de trabajo en equipo y sus elementos
  relacionados. 
• Aplicar técnicas para dirigir equipos de trabajo. 
• Aplicar técnicas de comunicación al interior de los equipos de
  trabajo. 
• Aplicar técnicas para gestionar acciones de cambio en la
  organización.

Temario

• Concepto de RISS
• Rol del directivo y jefaturas en las RISS.
  
• Habilidades directivas para el liderazgo en el
  contexto de las RISS.
  
• Técnicas para la dirección de equipos de
  trabajo en el contexto de las RISS.
  
• Técnicas de comunicación aplicada a la
  dirección de equipos de trabajo.
  
• Metodologías para diseñar y gestionar
  acciones de cambio al interior de las organizaciones.