Regala este cursos a la persona que creas lo necesita.
Agrega este curso al carro de compra, antes de realizar el pago selecciona la opción de Regalo e ingresa los datos de la persona que lo recibirá.
El programa completo considera 30 horas cronológicas (40
horas pedagógicas), en modalidad a distancia con aprendizaje
electrónico (E-Learning) asincrónico autónomo.
Objetivo General
Diseñar actividad de formación laboral o
capacitación, de acuerdo con necesidad
definida previamente y conforme a
formatos de uso habitual.
Aprendizajes Esperados
- Reconocer la significación e importancia de la
capacitación en las organizaciones, estableciendo los
objetivos respecto de las metas institucionales. - Definir objetivos de desempeño, respecto de
necesidad detectada. - Definir objetivos de aprendizaje en actividades de
capacitación. - Utilizar herramientas conceptuales y metodológicas
para diseñar actividades de capacitación.
Temario
- Fundamentos de capacitación Andragogía y
Diseño Instruccional - Formación a distancia
- Objetivos de desempeño
- Cómo definir objetivos educativos y
aprendizajes esperados - Contenidos y orientaciones metodológicas
Valoraciones
No hay valoraciones aún.